ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਚਾਰ-ਦਿਨ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਟ੍ਰਾਇਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਯੂਕੇ ਦੀਆਂ 70 ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ 3,300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚਾਰ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਟ੍ਰਾਇਲ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਬਗੈਰ ਕਿਸੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਘਾਟੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਏ ਹਨ। ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਫਿਸ਼-ਐਂਡ-ਚਿੱਪ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਤੱਕ ਟਰਾਇਲ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਰੀਬ 6 ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਚੱਲੇਗਾ। ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ ਟ੍ਰਾਇਲ 100:80:100 ਮਾਡਲ ‘ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕਾਮੇ ਆਪਣਾ 80 ਫੀਸਦੀ ਸਮਾਂ ਦੇ ਕੇ 100 ਫੀਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦਾ 100 ਫੀਸਦੀ ਵੀ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਗੇ। ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਆਯੋਜਨ 4 ਡੇ ਵੀਕ ਗਲੋਬਲ ਦੁਆਰਾ ਥਿੰਕਟੈਂਕ ਆਟੋਨੌਮੀ, 4 ਡੇ ਵੀਕ ਮੁਹਿੰਮ, ਅਤੇ ਕੈਂਬਰਿਜ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਆਕਸਫੋਰਡ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਤੇ ਬੋਸਟਨ ਕਾਲਜ ਦੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਜੂਲੀਅਟ ਸਕੋਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ, “ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਦਿਨ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਬਰਨਆਊਟ, ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ, ਸਿਹਤ, ਨੀਂਦ, ਊਰਜਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਕਈ ਹੋਰ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ”। ਬੋਸਟਨ ਕਾਲਜ ਦੇ ਸਮਾਜ ਸ਼ਾਸਤਰ ਦੇ ਅਤੇ ਪਾਇਲਟ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖੋਜਕਰਤਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੀਡੀਆ ਹਾਊਸ ਦੁਆਰਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਬ੍ਰਿਟੇਨ ‘ਚ ਕਰੀਬ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਚੱਲਣ ਵਾਲੇ ਇਸ ਟ੍ਰਾਇਲ ‘ਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਫਤੇ ‘ਚ ਚਾਰ ਦਿਨ ਜਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 32 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿਣਗੀਆਂ। ਯਾਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਮਿਲੇਗੀ। ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਪਾਇਲਟ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਆਈਸਲੈਂਡ ਦੁਆਰਾ 2015 ਅਤੇ 2019 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਲਗਭਗ 2,500 ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ। ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧੀ ਹੈ। ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮਾਡਲ ਅਪਣਾਇਆ ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਦਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਖਰਚੇ ਵੀ ਘਟੇ ਹਨ।
